لیست مقالات مایندست

بله در دانشکده، رشته من کارشناسی مدیریت دولتی بود، و این یعنی من باید کلی مقاله می نوشتم. وقتی یه دانشجوی معمولی مقاله می نویسه،

چند سال پیش، وسواس من نسبت به بهره‌وری آن‌قدر بد شده بود که به مرحله فرسودگی رسیدم و من را به شدت ترساند. دارم در

امروز می خواهم با شما در مورد اعتماد به نفس خلاقانه صحبت کنم. برای شروع می خوام به سال سوم ابتدایی‌ام برگردم توی مدرسه‌ی اوکدِل

شما می‌خواهید چه کسی باشید؟ سوال ساده‌ای است، و چه بدانید چه ندانید، جواب آن را هر روز با رفتارتان می‌دهید. این سوال موفقیت حرفه‌ای

بسیار خوب، می‌خواهم دست‌هاتون را بالا ببرید: چند نفر از شما یک نفر را از فیسبوک بیرون انداختید به دلیلی اینکه آنها چیزی اهانت‌بار در

سالهای اخیر را به تلاش برای حل دو معما صرف کرده‌ام: چرا بهره‌وری در همه شرکتهایی که با آنها کار کردم این‌قدر ناامید کننده است؟

فرآيند خلاقيت — اين را می‌دانيد — از ايده اوليه تا محصول نهايی، فرآيندی طولانی است. خيلی تکراری است، اصلاحات فراوان می‌خواهد، خون دل خوردن،

صدای انسان سازی است که همه ما می نوازیم احتمالا قدرتمندترین صدای دنیاست تنها چیزی هست که میتونه یک جنگ براه بندازه یا بگه “عاشقتم”

چه چیزی باعث می‌شود که امروزه رهبری بزرگ باشید؟ بسیاری از ما تصوری از یک ابر قهرمان خیلی باهوش را در ذهن داریم که می‌ایستد

از وقتی که نوجوان بودم می خواستم روانشناس شوم، و سالها این هدف را دنبال کردم. به محض اینکه مدرک گرفتم، مطب خصوصی خودم را

من فکر کردم امروز با یک درخواست ساده شروع میکنم. من فکر کردم امروز با یک درخواست ساده شروع میکنم. از همتون می‌خوام که یه

می‌خواهم اعترافی کنم. من استاد کسب و کار هستم، (دارای کرسی استادی دردانشگاه هاروارد) کسی که هدفش کمک به دیگران برای یادگیری چگونه رهبری کردن

آیا هیچ وقت توجه کرده‌اید که وقتی که از دیگران می‌پرسی که از تغییراتی که برای بهتر شدن زندگی شخصی‌شان انجام داده‌ صحبت کنند، اغلب

روز سوم شروع کارم در یک استارت‌آپ پر شور در سیلیکان ولی بود اوایل سال ۲۰۱۳. سن من دو برابر دوجین مهندس در آن اتاق

فکر نکنم کسی باشد که در زندگی فقط یک علاقمندی داشته باشد، و تنها آن را برای بقیه زندگی‌ بخواهند. حدود ۱۵ درصد آمریکایی‌های شاغل

مشکل اساسی کار کردن در یک دفتر این است که کنترل محیطتان را در دست ندارید. سلام، اسم من مت است، و مدیرعامل شرکت اتوماتیک

پانزده سال پیش، فکر می‌کردم تنوع چیزی نیست که نگرانش باشم. چیزی بود که نسل قبل من باید برای آن تلاش می‌کرد. در دانشگاه من